Schwerbehindertenvertretung

Die Schwerbehindertenvertretung wird gemäß SGB IX § 94 von den behinderten Beschäftigten zur Vertretung ihrer Interessen gewählt. Die Amtszeit beträgt vier Jahre.

Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung:

• Vertretung der Interessen schwerbehinderter Menschen in der FH
•  Beratung der schwerbehinderten Beschäftigten
• Entgegennahme und Verfolgung von Beschwerden und Anregungen schwerbehinderter Beschäftigter
• Überwachung gesetzlicher Regelungen und getroffener Vereinbarungen zu Gunsten schwerbehinderter Menschen
• Unterstützung von Beschäftigten bei Anträgen zur Festsetzung einer Behinderung bzw. Gleichstellung
• Beantragung von Maßnahmen bei den zuständigen Stellen, die den schwerbehinderten Beschäftigten dienen