Erasmus+ Mobilität
Über das ERASMUS+-Programm können Auslandsaufenthalte von Mitarbeitenden der Hochschule gefördert werden. Diese müssen den Zwecken der beruflichen Fortbildung dienen. Anträge können grundsätzlich zu jedem Zeitpunkt gestellt werden. Die Bewilligung ist jedoch von der Mittelbeantragung und -freigabe durch die EU abhängig. Beginnen Sie möglichst frühzeitig mit Ihren Planungen. Unterstützung bei der Planung und bei der Bewerbung erhalten Sie im Zentrum für Internationale Beziehungen.
Die Auslandsaufenthalte umfassen ein mindest und einen maximal geförderten Zeitraum. Dieser beträgt mindestens zwei Tage (bei Programmländern) bzw. fünf Tage (bei Partnerländern) bis maximal 60 Tage.
** Bitte sprechen Sie sich bei einem Mobilitätswunsch frühzeitig mit Ihren Vorgesetzten, dem Dezernat für Personal und Recht und dem Zentrum für Internationale Beziehungen ab. **
Mobilitätsmöglichkeiten (über ERASMUS+)
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Wenn Sie als Lehrpersonal eine Gastdozentur im Ausland anstreben, können Sie eine ERASMUS+-Förderung beantragen. Gefördert werden können Professor:innen, wissenschaftliche Mitarbeitende, Doktoranden, die in der Lehre tätig sind, und Personal aus ausländischen Unternehmen und Organisationen, die zu Lehrzwecken an die FHE eingeladen werden. Der Aufenthalt muss mindestens zwei Tage und acht Arbeitsstunden umfassen.
Alle Details zu den Rahmenbedingungen und der finanziellen Förderung finden Sie auf der Seite des NA DAAD.
Eine Liste unserer Partnerhochschulen finden Sie hier.
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Sprachkurse verbunden mit einem Auslandsaufenthalt bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre sprachlichen Fähigkeiten zu verbessern und im Zielland direkt praktisch anzuwenden. Voraussetzung ist, dass die zu erlernende Sprache im Zielland gesprochen wird. Da Sie dabei auf die Kommunikation in der Fremdsprache angewiesen sind, haben diese Kurse häufig einen hohen Lernerfolg und für Sie als Mitarbeitende einen persönlichen und beruflichen Mehrwert.
Alle Infos zur Förderung und den Rahmenbedingungen, finden Sie hier.
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Beim Job Shadowing begleiten Sie für einen begrenzten Zeitraum eine:n Kolleg:in, der:die an einer Partnerhochschule im ähnlichen Feld tätig ist, im beruflichen Alltag. Dadurch ist es Ihnen möglich, detaillierte Einblicke in die Aufgaben, Entscheidungsprozesse und Netzwerke des:der Kolleg:in zu erhalten. Ziel ist ein aktiver Austausch von Ideen, Erfahrungen und Herangehensweisen. Das Job Shadowing kann von Mitarbeitenden genutzt werden, ebenso aber auch von Kolleg:innen aus den Partnerhochschulen.
Wie bei allen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über Förderprogramme gilt auch hier, je früher Sie mit den Planungen beginnen, umso besser!
Alle Infos zur Förderung und den Rahmenbedingungen, finden Sie hier.
Eine Liste unserer Partnerhochschulen finden Sie hier.
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Im Rahmen des Erasmus+-Programms zur Mitarbeitendenmobilität können Sie an Seminaren und Workshops im Ausland teilnehmen. Diese müssen thematisch an Ihre Stelle an der Hochschule anknüpfen.
Alle Infos zur Förderung und den Rahmenbedingungen, finden Sie hier.
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Die Staff Training Weeks finden regelmäßig an Hochschulen statt, die am Erasmus+-Programm beteiligt sind. Die Staff Weeks müssen thematisch zu Ihrem persönlichen Arbeitsfeld an der Fachhochschule passen. Die Arbeitssprache ist in der Regel Englisch.
Aktuelle Angebote finden Sie auf der offiziellen EU-Homepage.
